home         contact         vacatures         reïntegratiebedrijf    
 
 
vorige pagina  pagina 1234567
 
  Museumbeveiliger

Museum gastvrij beveiligen
Het is mogelijk om gastvrij te zijn en goed te beveiligen. Een goed voorbeeld hiervan is het Museum of Modern Art in New York. Je voelt je er gast en je voelt je vrij. Er is meer beveiliging dan je ziet en de beveiliging stoort niet.

Je kunt je afvragen of het Stedelijk Museum in Amsterdam goed beveiligd is en of het Stedelijk Museum gastvrij is. De toegangscontrole stelt weinig voor.

Het gaat in dit kader te ver om alle musea bij naam te noemen. Maar nog een voorbeeld is het Museum Du Pont in Tilburg, waar de toegangscontrole slecht is, diefstal en beschadiging gemakkelijk onopgemerkt kan gebeuren en het beveiligingspersoneel een weinig professionele indruk maakt.

De directeur van de Nederlandse Museumvereniging is niet geïnteresseerd in museumbeveiligingsopleidingen. Detectiepoortjes wijst ze beslist af, want je moet een museum prettig in en uit kunnen lopen en daarbij past fouilleren al helemaal niet. Zoals het er nu uit ziet heeft de directeur van de Nederlandse Museumvereniging een mening die achter loopt bij de realiteit en bij een toekomstgerichte succesvolle aanpak voor veiligheid en gastvrijheid.

Hoe gastvrijheid, veiligheid hand in hand gaan kan men bewonderen in de National Gallery in Londen. Daar loop je prettig in en uit, zonder ongewenst toeschouwer te zijn van criminele misdrijven en vernielzucht van vandalen. In de National Gallery in Londen bestaat goed gastheerschap vooral uit het vooruitzien, vooruitdenken en vooruithandelen op mogelijke incidenten. Er bestaat een collectieve verantwoordelijkheid voor veiligheid ten aanzien van de bezoekers, de collecties, het gebouw en alle medewerkers.

De beveiliging binnen het museum
Bij de meeste musea ontbreekt een goed beveiligingsplan en goed opgeleid en getraind personeel. Het beveiligingsplan is vaak beperkt tot het opstellen van huisregels voor publiek en personeel, standaardprocedures bij incidenten, afspraken met de politie, collectie- en sleutelbeheer, toegangsbeleid, uitleenbeleid, elektronische beveiligingsmaatregelen.

In de meeste musea ontbreekt voldoende beveiligingspersoneel die over voldoende diploma’s en trainingen beschikt. De musea beschikken in het algemeen niet over een goede leidinggevende zoals een Security Manager, die rechtstreeks verantwoording aflegt aan de directie van het museum. Er zijn bij sommige musea wel verantwoordelijke functionarissen, maar het komt hoogst zelden voor dat deze leidinggevende zich voor 100% met veiligheidszorg bezig houdt en daarnaast geen neventaken hoeft te vervullen.

Enkele cijfers:
- 10 % van de 650 musea heeft vijf fulltime beveiligers.
- Er zijn nagenoeg evenveel betaalde als onbetaalde beveiligers in dienst van musea
- 20 % van musea werkt met vrijwilligers, waarvoor geen antecedentenonderzoek heeft plaatsgevonden
- slechts 33% van de musea beschikt over personeel met veiligheidszorg als hoofdtaak
- de meeste beveiligers zijn ongediplomeerd
- musea maken weinig gebruik van beveiligingsbedrijven
- musea geven in de praktijk de voorkeur aan ongeschoold eigen personeel dan gediplomeerde beveiligers van een beveiligingsbedrijf.
- 25 % van de functionarissen die verantwoordelijkheid dragen voor de veiligheid weet niet of voor het museum ooit een risico-analyse is gemaakt

Nog meer cijfers:
- 60 % van de Nederlandse musea heeft standaardprocedures voor storing van alarmsysteem, bij inbraak, diefstal, en voor storingen in elektriciteit, klimaatbeheersing enz.
- 35% van de musea beschikken niet over standaardprocedures voor incidenten als vernieling en beschadiging van objecten, een roofoverval, een gijzeling of een bommelding.
- minder dan 60 % van de musea heeft een onderhoudskontrakt voor de alarminstallatie, de grotere musea hebben wel een onderhoudskontrakt

vorige pagina

begin pagina
volgende pagina
 
Spoedopleidingen

Spoedopleidingen vanaf € 34,- per maand ...
schriftelijk+ opleidingen

Doe thuis de theorie en op school en het werk de praktijk ...
uw reïntegratie

Reïntegratie betekent dat u als zieke of (bijna) ontslagen werknemer ...
omscholing

Wilt u meer kans om een nieuwe baan te vinden? ...
Studiegids aanvragen

Gratis studiegids voor u en een persoonlijke uitnodiging met ...